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  • 应聘受挫名人教你巧应对

  • 作者:丁星凡    日期:2008-4-23 0:52:28
  •   求职应聘,不可能永远一帆风顺。当你在应聘过程中遭遇不期而至的挫折时,你是否能正确面对,及时调整自己的应聘策略,化劣势为优势,最终在职场拼搏中脱颖而出呢?下面,笔者给大家讲述几位名人出道前在职场打拼的小故事,希望能对那些在应聘中受挫的求职者或正准备去职场应聘的人们有所启发和裨益。

       毕福剑:随机应变,以异取胜
      
      上世纪80年代初的一天,毕福剑去北京广播学院导演系参加集体面试,考官给毕福剑所在的6人小组的小品题目是《公共汽车站》,要求在5分钟之内设计构思,3分钟表演完毕。6人中一个小伙子挺身而出,主动做了临时头目,并很快根据剧情给其他人分配了角色:司机,售票员,逃票者,劝架者。不知是有意还是无意,他没有给毕福剑分配角色。小品表演的场面很热闹:车到站,逃票青年要下车,售票员死死拉住他,并告诉司机不要开车门,以防逃票者逃跑……毕福剑只是在一旁看热闹。
      3分钟的表演时间转瞬即逝,考官愣是没看懂毕福剑演什么角色,便询问毕福剑:“你在小品中演什么角色?”这时,只见毕福剑不慌不忙地回答道:“我演的是观众。有司机、有售票员、有逃票的,没观众可不行。”就这样,凭借机智而不落俗套的回答,毕福剑进入了下一轮复试,最终被北京广播学院导演系录取。
      点评:参加集体面试,除了要主动外,还应注重随机应变,就像毕福剑那样,遭遇不利局面——没抢到主角,甚至无角色可演的时候,最聪明的做法就是利用劣势不循常规,反向求异,以异取胜!因为观众这个角色任何时候都不可或缺,能把观众演得有特色也能证明你的能力和水平。

      赵薇:主动出击,以情取胜
      
      当赵薇从恒通影艺学校毕业,正在四处寻找角色时,听说北京某导演要拍一部电影《姐姐妹妹闯北京》,正在物色女演员。赵薇想毛遂自荐,但她只在某个场合见过此导演一面,只知道该导演住在北京某个小区。情急之下,赵薇便从上海赶到北京,找到那个小区后便开始守株待兔——渴了喝矿泉水,饿了就吃个包子,足足等了四天,终于等到该导演回家。对赵薇的主动出击,单刀直入,导演开始很生气,婉言拒绝了她:“女主角已基本上确定了。”但赵薇看导演拒绝得不干脆,第二天又拿了自己的处女作电影《女儿谷》给这位导演看。导演觉得她的演技还不错,最重要的还是被赵薇酷爱表演艺术的精神所感动,破例在剧中给她安排了一个比较重要的角色。一年后。琼瑶的《还珠格格》剧组挑角色时,偶然从《姐姐妹妹闯北京》中发现了赵薇那双会说话的大眼睛。由此,“小燕子”一演成名。

      点评:由于主动出击,单刀直入,不打招呼,有霸道、不礼貌之嫌,故而求职者在使用这一招数时,首先在心理上要充分做好失败的准备,不妨把困难想得多一些;其次,要事先对招聘单位有所了解,如近期会有哪些职位招聘,每个职位可能要招多少人,等等。这样才能避免放空炮;第三,要抓住契机,以情动人,设计使考官感动的细节,或真诚、或敬业……尽量消减“不礼貌”带来的负面影响。
      
      史蒂文斯:不言放弃,以诚取胜
      
      史蒂文斯在某软件公司干了八年的程序员,正当他工作得得心应手之时,公司却倒闭了,他不得不为生计重新找工作。这时。微软公司要招程序员,待遇相当不错,史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识,他轻松地过了笔试关。对两天后的面试,史蒂文斯也很有信心。

      然而,面试时考官问的却是关于软件未来发展方向的问题,这点他可从没考虑过,故而惨遭淘汰。史蒂文斯觉得公司对软件业的理解令他耳目一新,深受启发,就给公司写了一封感谢信:“贵公司花费人力物力,为我提供笔试、面试的机会,虽然落聘了,但通过应聘使我大长见识,受益匪浅。感谢你们为之付出的劳动,谢谢!”这封信后来被送到了总裁比尔·盖茨的手中。3个月后,该公司出现职位空缺,史蒂文斯收到了微软的录用通知。十几年后,凭着出色的业绩,史蒂文斯成了微软的副总裁。

      点评:一个人在求职时落聘了,是否就意味着完全没有了希望?史蒂文斯的成功就是最好的回答。对于自己非常中意的工作,面试失败后,不要轻易放弃,如给考官打个电话,诚心诚意表明自己对公司、对这个职位的热爱,并能改正不足,希望考官在公司有空缺职位的时候优先考虑自己。也可以像史蒂文斯那样对公司的辛勤劳动给予衷心感谢,这样做既合情合理,也能反映出你良好的个人修养……通过以上努力,一旦该公司出现职位空缺,很可能首先想到的就是你。
      职场如战场,在人才竞争日趋激烈的今天,要想找一份自己心仪的工作,不能不说是一件难事。然而,机遇往往垂青有准备的人,只要你善于在应聘的过程中,随机应变、主动出击,并且不轻言弃,即使你遭遇一时的挫折,也能取得最终的胜利,找到那个属于自己的最佳职位。

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